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秦皇岛市第二医院公开招聘2025年人事代理人员 面试通知
发布时间:2025-02-26秦皇岛市第二医院公开招聘2025年人事代理人员
面试通知
根据《秦皇岛市第二医院公开招聘2025年人事代理人员公告》有关安排,面试定于2025年3月2日(周日)举行。现将有关事项通知如下:
一、面试地点及时间安排
(一)面试时间:2025年3月2日(星期日)上午8:00。
(二)入场时间:2025年3月2日(星期日)上午7:00—7:30( 7:30 未进入指定候考室的,视为自愿放弃面试资格)。
(三)面试地点:秦皇岛市昌黎县第三中学(秦皇岛市昌黎县昌黎镇汇文东街1号)
二、面试通知单打印
(一)打印时间:2025年2月27日上午9时-2025年3月1日下午17时;
(二)打印网址:秦皇岛市第二医院公开招聘2025年人事代理人员报名平台(https://hbqhddeyygkzpbm.baoming001.com)。
三、面试方式
组织专家组成评委会,采取现场面试的方式进行。医疗医技岗位面试医学专业知识,护理岗位面试护理专业知识,综合岗位进行结构化面试。
实行“体操打分法”,面试成绩保留小数点后2位小数,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的考生,不得进入体检、考察。
四、技能测试(只限护理岗位)
报考护理岗位的考生,需参加技能测试。技能测试由昌黎县劳动力人才交流服务中心组织专家组成评委会,考核考生动手能力、临床基础实践操作技能、基本应急设备使用等卫生技术人员应掌握的基本实践技能。满分100分,合格分数线为60分。成绩低于合格分数线的考生,不得进入体检、考察。
五、成绩核定
(一)医疗医技岗位、综合岗位:
总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%,总成绩保留两位小数。
(二)护理岗位:
总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×40%+技能测试成绩×20%,总成绩保留两位小数。
总成绩低于合格分数线60分的应聘人员,不得进入体检、考察。
(三)说明:
鉴于护理岗位面试人数较多,采取“蛇型分组法”分为多个面试组场,为保证各考生成绩公平,将在考试结束统一做加权处理,具体计算方法请见附件(护理岗面试与技能测试分数计算方法)。
六、面试成绩公示与综合成绩查询
(一)考生面试结束后应立即离开考场,面试成绩在面试结束后于考点门口统一张贴;
(二)护理岗面试当天公示成绩仅为面试与技能测试现场成绩,非最终成绩,最终成绩将与综合考试成绩同时开启线上查询;
(三)查询考试结果及体检安排。面试结束后,考生可于2025年3月4日上午12时起登陆报名网站查询综合考试成绩及是否进入体检,并按要求做好体检准备。
七、注意事项
(一)考生凭面试通知单、本人有效期内的居民身份证方可进入考点、考场,缺少证件的考生不得参加面试。如身份证遗失或过期,请提前到公安机关补办临时身份证;
(二)请考生入场前保管好有关证件和文具,合理安排时间,提前熟悉考点及行车路线。
八、后续工作安排
体检安排将另行通知。其他未尽事宜,仍按《秦皇岛市第二医院公开招聘2025年人事代理人员公告》执行。
九、咨询电话
秦皇岛市第二医院人事科:0335-2022699
昌黎县劳动力人才交流服务中心:0335-2557885
十、附件:护理岗面试与技能测试分数计算方法
秦皇岛市第二医院
2025年2月26日