根据医院工作需要，参照《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现面向社会公开招聘编外聘用专业技术人员45名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律。

2、严格履行岗位职责、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德。

3、符合岗位所需要的能力条件，服从组织安排。

4、身体健康、五官端正，具备本岗位要求的身体条件。

（二）招聘人数和具体岗位条件

（三）其他应聘要求

1、年龄计算均截止2022年4月21日。

2、2022年毕业生符合招聘条件的，需提交就业协议书。

三、有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

2、被列为失信执行人员。

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名及资格审查

1、发布公告

2022年4月21日通过秦皇岛市第二医院网站（http://www.qhddeyy.com）面向社会公开发布招聘信息。

2、报名时间：2022年4月21日上午9：00至4月26日下午17：00。

3、报名方式

报考人员填写《秦皇岛市第二医院2022年公开招聘编外聘用专业技术人员报名表》（附件），将报名表、身份证、毕业证（须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线查询、自助打印】）、学位证和有关材料原件自行制作电子版（PDF、照片或图片格式，须保证内容清晰可见，文件名称与内容相符）并添加到同一压缩文件（压缩文件名统一规范为“岗位+姓名”）后发送至秦皇岛市第二医院邮箱qseyrsk@163.com。

4、有关要求

报考人员须如实提交有关信息和材料，凡本人提交信息不真实、不完整，责任自负；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

5、资格审查

医院依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查。审查通过后，及时通知报考人员具体考核时间及有关事宜，请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

五、考核

1、本次招聘采取笔试和面试两种方式进行，护理加试技能考核。

2、综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。护理人员综合考试成绩=（笔试+技能考核）成绩×40%+面试成绩×60%。

3、综合考试成绩小于60分者不予录取。

六、体检、考察

依照岗位要求，按考察人员与招聘指标1:1的比例，依据综合考试成绩由高分到低分确定进入体检、考察人选。根据体检、考察结果择优聘用。

七、有关说明

1、报名电话：0335-2022699（组织人事科）。

2、监督电话：0335-2989106（纪检监察室）。

附件：秦皇岛市第二医院2022年公开招聘编外聘用专业技术人员报名表.docx