为加强我市全科医生人才队伍培养，根据《秦皇岛市卫生计生委关于开展2019年度全科医生转岗培训工作的通知》的要求，2021年10月27日上午，秦皇岛市第二医院举行了“2019年度全科医生转岗培训开班仪式”,秦皇岛市第二医院党委书记高卫东、院长郑岳、副院长张志杰、科教科科长何芳、临床科室主任及相关工作人员，以及来自昌黎、抚宁、卢龙县基层卫生院40名全科转岗培训医师参加了开班仪式，会议由副院长张志杰主持。
会前，先组织培训学员参观了院史文化长廊，由工作人员讲医院的百年历史，让学员们更加深入了解医院的文化。张张图片、行行文字诠释了一代代的白衣天使116年来用双手、用汗水创造出智慧的结晶，学员们深受鼓舞。

        此次全科医生转岗培训，院领导高度重视，会上，院党委书记高卫东、副院长张志杰两位领导分别发表了重要讲话:希望通过系统的全科医学临床实践培训，培养出具有高尚职业道德和良好专业素质，达到岗位胜任力要求的合格全科医生，学员们要珍惜来之不易的学习机会，充分利用医院师资的优势积极主动的学习；同时要求各位学员注重服务意识、服务水平的提升，将医院优秀的文化发扬传承下去，用医者仁心服务好一方百姓的健康。

        科教科何芳科长对全科医生转岗培训工作进行了具体的安排部署：全科医生转岗培训是国家医改工作的重要内容和监测指标，第二医院按照相关政策，安排好学员的饮食、住宿；依照“河北省全科医生转岗培训大纲”的要求，根据基本医疗卫生服务实际所需要的知识和能力，以临床科室轮转方式组织安排教学活动，重点是掌握常见症状的诊断与鉴别诊断、主要疾病防治与转诊指标、常用操作技术；制定好轮转计划确保全科医师转岗培训工作落到实处；建立和完善规章制度，严格考核和请销假制度，确保全科医生转岗培训工作取得实效。

        通过全科医生转岗培训，能够提升本市全科医生的基本医疗和公共卫生服务能力，更好的为人民群众健康服务。