不忘初心葆本色  牢记使命谱新篇            ——秦皇岛市第二医院召开2019年工作会暨2018年总结表彰大会

  时光荏苒如白驹过隙，转眼间2019年的新春佳节即将过去。为了更好地总结经验、鼓舞士气，积极开创医院发展建设新局面，2月22日下午秦皇岛市第二医院在南院会议室组织召开了2019年工作会暨2018年总结表彰大会。院领导班子全体成员出席了会议。各科室负责人、临床医技护士长、各支部书记以及来自全院各科室的部分职工代表共计300余人参加了会议。会议由党委副书记孙立新主持。

  会上，院领导班子成员首先依次宣读了《关于表彰2018年度先进科室和优秀工作者的决定》《荣获市级以上表彰的先进集体、先进个人及省市级比赛获奖人员名单》《关于表彰奖励2018年度科技成果及优秀论文作者的决定》《关于表彰承德医学院2017-2018学年优秀教研室主任、优秀教师、先进教育工作者的决定》《关于表彰奖励2018年度院内优秀授课教师的决定》，并分别为获奖代表进行了颁奖，同时号召大家要以高度的历史使命感和时不我待的发展紧迫感，强化责任担当，以受表彰的先进集体、先进个人为榜样，攻坚克难、乘势而上。

  随后，党委书记、院长任春振做了题为《不忘初心葆本色  牢记使命谱新篇  努力开创医院发展建设新局面》的工作报告。报告中，任春振院长从重点业务指标完成情况、党风廉政建设、医护质量提升、行政后勤管理、医改推进、院容院貌改善、惠民政策落实、人才培养、信息化建设、精准扶贫、医院文化内涵建设等10个方面，对医院2018年各项工作进行了简要回顾。他指出，一年来医院各方面均取得了良好的成绩，但我们也要清醒地看到医院发展中面临的困难和自身存在的不足，要拿出切实可行的办法，认真加以解决。他强调，2019年将是富有挑战的一年，更是大有可为的一年，全院上下要继续贯彻落实党的十九大精神，根据国家、省、市有关部门《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》《进一步改善医疗服务行动计划实施方案》和《创建国家级健康促进医院》等文件要求，全面加强新形势下党的建设，全面践行医改的各项目标任务管控，全面对标高质量、现代化、满意度，真正做到内强素质、外树形象，使医院各项工作再上新水平、再登新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。

  报告中，任春振院长还对2019年度重点工作进行了系统地安排部署。一是要着力加强党建引领，继续抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化，强化“一岗双责”，加强医德医风建设，提升党组织的凝聚力。二是要着力健全医疗服务体系，紧紧扭住医疗质量、技术水平、科研能力、学科建设这“四大抓手”，制定中心目标任务，全面规范医、教、研管理，提升疑难急危重症诊治能力。三是要着力深化医疗体制改革，继续聚焦健康扶贫、对口支援、建立现代医院管理制度、重点指标监控等重点难点问题，把制度创新作为核心任务，推动医院综合医改不断向纵深发展，提升医院持续发展动力。四是要着力推进医联体项目建设，进一步规范医共体建设和发展，主动做好与乡镇卫生院、村卫生室的联系，拟定远程会诊、分级诊疗、双向转诊、免费进修、适宜技术推广等系列医疗资源共享举措，提升外联意识拓展医疗市场。五是要着力加强行政科室管控，严格执行财务预算管理制度，加强对设备科、药品科、总务科、住院处等重点部门账目管理，加强耗材的精细化管理，不断完善绩效考核管理系统，提升全院规范化管理效能。六是要着力加强院感护理管理，将院感工作纳入医院安全管理内容，抓好医疗环节中关键过程的管理和质量监督，提升综合服务能力。七是要着力加强人才培养，对全院中层干部开展现代医院管理能力培训，优先招聘能力强、技术精、学历高的医疗人才，探索多种形式的临床教学方式，提升技术创新和教研能力。八是要着力抓好信息化建设，逐步引进各项医院管理软件系统，提高工作效率和业务水平，实现科技化、现代化管理，提升医院运行管理效率。九是要着力推进院区设施改造，继续加强平安医院建设，加大排查力度，消除各类安全隐患，确保职工、病人及家属的人身安全。十是要着力开展优质服务惠民工程，继续做好“春雨工程”“春雷行动”和对口支援活动，做好精准扶贫和应急医疗保障工作，丰富职工业余文化生活，提升医院文化内涵。

  雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。跨入2019年，秦皇岛市第二医院全体职工将站在新的历史起点，面对医疗体制改革的深入推进，面对新时代的新考验，持续增强履责观念和服务意识，严以律已、勇于奉献，不驰于空想、不骛于虚声，围绕中心、端正态度、服务大局、补齐短板，竭尽全力为广大人民群众的生命健康保驾护航，为全市医疗卫生事业做出新的贡献，以更加优异的成绩为新中国成立七十周年献礼。