1秦皇岛市第二医院 2019-2020年度公开招聘编外专业技术人员公告_人才招聘

发布时间：2020-09-01

为满足医院发展需要，参照《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现面向社会公开招聘编外专业技术人员22名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘数量、岗位

三、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，热爱医疗事业，具有良好的职业道德；

3、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力；

4、身体健康，能适应岗位工作；

5、年龄18周岁以上30周岁以下（1989年1月 1日至2001年12月31日出生）；取得中高级职称者可适当放宽年龄要求。

四、待遇

聘用人员与院方签订劳动合同后，试用期3个月，考核合格，享受在编人员同等条件待遇，并奖励住房补助10万元。

五、有下列情形之一的人员不得报考

1、本市行政区划分范围内医疗卫生单位在编、在岗人员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

3、现役军人;

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

六、招聘程序

1、发布公告

2019年11月28日通过秦皇岛市第二医院网站（http://www.qhddeyy.com）、秦皇岛市第二医院微信公众号面向社会公开发布招聘信息。

2、报名

（1）报名方式：网上投递简历或医院人事科现场报名。

（2）提交材料：非应届毕业生需提交：毕业证、学位证、执业证、规培证、身份证等；应届毕业生需提交：就业协议书、执业证、身份证等。（报到时需持毕业证、学位证、执业证、规培证）

（3）接收简历邮箱：qseyrsk#163.com,

（4）现场报名地址：秦皇岛市第二医院人事科，联系电话：0335-2022699。

3、资格审查

医院依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查。审查通过后，由人事科通知应聘人员具体考核时间及有关事宜。

4、考核：本次招聘按照笔试、面试程序进行。

5、体检：根据综合成绩确定拟聘人员并进行体检。

6、公示：对体检合格者进行公示。

7、录用：拟聘人员公示无异议后，办理相关入职手续。

七、有关说明

报考人员应如实提交相关材料，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

为确保本次招聘工作的公开、公正、公平，整个招聘过程由医院纪检监察部门进行全程监督。