为进一步加强新入职员工规范管理，使其尽快转变角色、融入到医院这个大家庭中，由组织人事科统一安排，相关科室对2022年度新入职员工从医院管理与文化、医疗法律法规与制度、病历书写、沟通技巧及职业素养等方面进行了严格规范的岗前培训。

本次培训医院领导高度重视，开班典礼上，党委书记米续、院长孙立新对来院的青年才俊表示热烈欢迎，感谢他们为医院增添新鲜血液和无限活力。同时也提出了要求：一是牢记医务工作者是终身学习的职业，在临床实践中不断给自己赋能，做好人生规划；二是遵守纪律，提升能力，担当作为，增强规矩意识和底线思维；三是转变身份，增强家文化，热爱医院，积极维护集体利益，共建医疗事业、共享发展成果。

8月12日下午，秦皇岛市第二医院在南院报告厅举行了2022年度岗前培训结业典礼暨入职宣誓仪式。院领导班子成员、授课老师及全体新入职员工参加了结业典礼。典礼由组织人事科科长刘丽春主持。

会议伊始，院长孙立新同志讲话。她指出，作为医务工作者必须要有爱心、慧心和良心。一切以患者利益为先，明确职业定位，专注学术、医术，廉洁行医。她提出“常修从医之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非份之想”与大家共勉，希望新入职员工作为医者，在修炼完善自己的道路上越走越好、越走越远。

会上，一段名为《青春无悔，畅想未来》的视频短片回顾了本次培训精彩瞬间，展现了教师风采，倾听新员工感言，感受到新员工绽放与成长的力量。

    米书记、孙院长为新入职员工代表授白大衣。随后，新入职员工代表姜玟伊作表态发言，总结回顾了参加培训取得的收获，表达了对医院的感恩之情，并励志以饱满的工作热情、良好的精神面貌，为二院的发展贡献力量。之后，质控办主任兼医务科副科长王虹带领新员工郑重宣誓，铿锵有力的誓言，表达了新员工对医院、对患者的庄严承诺。

结业典礼上，新入职员工还表演了精彩的诗歌朗诵及全体合唱，精神饱满地展现了年轻人的朝气与风采。

最后，米书记进行总结讲话。他首先向培训结业的新入职员工表示祝贺，指出秦皇岛市第二医院是一所历史悠久的百年老院，医院已为大家搭建好成长进步的平台。他希望，新员工尽快从校园学习转向实践学习，将职业规划、初心理想与实际行动三者合一，积极创新，虚心学习，掌握最先进的医疗技术，千方百计用所学知识减除患者之病痛，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责的理念，传播正能量，以强烈的使命感、责任感和紧迫感承担起建设发展医院、打造秦皇岛市西部区域医疗中心的重任。

本次培训让全体新入职员工受益匪浅。大家纷纷表示，厚植“我为二院做贡献，不给人生留遗憾！”的情怀，努力传承医院的文化与精神，为医院建设秦皇岛市西部区域医疗中心不懈奋斗，实现人生价值，用实际行动铸就医院更加辉煌灿烂的明天！